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首页 > 项目回顾 > 项目里程碑
  • 2006
    第一期FIT FIVE项目于中国南方珠江三角州启动,引进方为制衣和制鞋六家劳动密集型工厂,项目运转6个多月,于2006年10月验收结束,基本达到“提高其生产率,降低成本和建立较为完善的人力资源管理体系,助益其企业社会责任实践及意识”的项目收益。
  • 2007
    1.   随着中国企业“社会责任”意识的不断提升以及FIT FIVE开始市场化,FIT FIVE项目小组及项目网站应运而生,团队不断壮大。2.   3月,第二期项目启动,本次有更多来自品牌供应厂商参加,在品牌推动及推荐下引进了FIT FIVE,项目于10月份结束,项目效益得到品牌及厂方的肯定。
  • 2008
    中国商务部主管的企业社会责任权威杂志《WTO经济导刊》中详尽报道了FIT FIVE项目,美国非营利机构BSR在社会责任调查报告中的“设计有效的供应商培训方案的最佳实践”首位介绍了FIT FIVE目。随着更多的品牌工厂陆续引进该项目,FIT FIVE成为更多的国际品牌和零售商认可的供应商培训项目,成为能真正实现客户、工厂和工人“三赢”的解决方案。 
  • 2009
    2009年4月,项目小组正式向中国商标局申请了“FIT FIVE”商标,并重新设计项目网站:http://www.fit5.net,截至2009年9月,共有30多家工厂完成了FIT FIVE项目,工厂大多是国际知名品牌重点供应商,行业函括制鞋,服装,针织,手袋,高尔夫球袋,化妆品等等。超过350位工厂管理人员参与了公开课的培训,更多的管理人员在现场辅导中受益,超过20,000工人从中受益。