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FIT FIVE 项目包含5个相互关联的模块:

  • 沟通

    改进工厂管理者之间及与客户、员工的沟通方式,同时为其它模块的实施奠定基础。
  • 人力资源管理

    提供一个完整的工具包,以确保适宜的人力资源管理制度,招聘与甄选,培训和绩效管理。通过改善人力资源管理来巩固生产力和效率的提升,并且给企业社会责任模块从问题的源头上着手提供支持。
  • 精益生产

    推动企业提高生产率,缩短交货时间,减少浪费,降低缺陷率和不合格率,建立多能工发展模型。
  • 职业健康与安全

    改善工作场所的安全,将事故风险降到最低,为企业减少损失。
  • 企业社会责任

    开展企业社会责任培训,是企业展现与客户价值观相符的基础。