FIT FIVE 项目包含5个相互关联的模块：
沟通
改进工厂管理者之间及与客户、员工的沟通方式，同时为其它模块的实施奠定基础。
人力资源管理
提供一个完整的工具包，以确保适宜的人力资源管理制度，招聘与甄选，培训和绩效管理。通过改善人力资源管理来巩固生产力和效率的提升，并且给企业社会责任模块从问题的源头上着手提供支持。
精益生产
推动企业提高生产率，缩短交货时间，减少浪费，降低缺陷率和不合格率，建立多能工发展模型。
职业健康与安全
改善工作场所的安全，将事故风险降到最低，为企业减少损失。
企业社会责任
开展企业社会责任培训，是企业展现与客户价值观相符的基础。
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